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深圳人才安居洼地效應初顯新入戶人才量連3

2019-11-08 21:02:21来源:励志吧0次阅读

深圳人才安居“洼地效应”初显 新入户人才量连3年增长

近日,深圳市中兴新通讯设备有限公司等149家单位获定向配租公共租赁住房2962套从市住建局获悉,我市人才安居工程实施3年来,覆盖人才群体已突破10万人,由此带来的“洼地效应”初步显现,全市新入户人才数量逐年稳步增长

2011年,我市启动人才安居工程试点工作,2012年底实施人才安居扩大试点,重点解决我市支柱产业、战略性新兴产业等领域的人才安居问题

市住建局人才办负责人介绍,我市采取了“租(公共租赁住房)售(安居型商品房)补(货币补贴)”相结合的形式,为杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才提供保障

着重解决为数众多的人才“夹心层”住房困难,是我市人才安居工程的一大亮点博士35岁以下、硕士30岁以下、学士25岁以下,可先申请租住公共租赁住房,或领取期限不超过3年、每月分别为1000、500、200元的租房补贴同时,这些人才在深圳工作满3年的还可申请购买安居房

去年以来,我市进一步降低公租房的申请门槛,本市户籍的新毕业大学生参加本市社会保险累计缴费1年以上,即可申请轮候公共租赁住房此外,还推出多项举措帮助新就业大学毕业生解决住房困难问题

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